Вопрос:

Какие критерии будете использовать при постановке задачи опытному сотруднику? Выберите все верные.

Фотография

Ответ ассистента

**Ответ: Измеримость, Значимость, Конкретность, Определенность во времени, Достижимость** При постановке задачи любому сотруднику (в том числе опытному) рекомендуется использовать критерии SMART. Опытный сотрудник должен чётко понимать, что именно нужно сделать, в какой срок и почему эта задача важна, чтобы он мог эффективно расставить приоритеты и выполнить работу качественно. Полный список критериев: 1. **Измеримость** — чтобы понять, выполнен ли результат. 2. **Значимость** — чтобы понимать важность задачи для общего дела. 3. **Конкретность** — чтобы не было двоякого толкования. 4. **Определенность во времени** — наличие четкого дедлайна. 5. **Достижимость** — подтверждение реальности выполнения задачи.

Похожие задачи

Посмотри похожие решения — вдруг одно из них подойдёт тебе

Другие решения

Что ещё задавали пользователи