Вопрос:

При координации работы в условиях VUCA (нестабильность, неопределенность, сложность, неоднозначность) рекомендуется:

Фотография

Ответ ассистента

Правильный ответ: Перейти от иерархической координации к сетевой и фасилитационной. В условиях VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) традиционные жесткие иерархии и чрезмерная регламентация становятся неэффективными, так как они слишком медленно реагируют на изменения. Сетевая структура и фасилитация позволяют быстрее адаптироваться, обмениваться информацией и принимать решения на местах.

Другие решения

Что ещё задавали пользователи