Вопрос:

Елена — руководитель направления (карьерный рост 2 года). Елена пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее она была исполняющей обязанности руководителя проекта, а затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Как можно классифицировать тип данной карьеры?

Фотография

Ответ ассистента

Правильный ответ: **Это стабилизационная карьера**. **Обоснование:** Стабилизационная карьера характеризуется тем, что специалист достигает определенного уровня (в данном случае — руководителя проекта), который его полностью устраивает с точки зрения профессиональных задач и компетенций, и сознательно отказывается от дальнейшего вертикального роста (должности генерального директора), чтобы остаться в своей специальности и продолжать совершенствоваться в ней без перехода на чисто управленческие функции.

Другие решения

Что ещё задавали пользователи