Вопрос:

Упорядочите типы карьеры в соответствии с возможным достигаемым должностным статусом к концу карьеры (от низшего к высшему):

Фотография

Ответ ассистента

Для упорядочивания типов карьеры от низшего к высшему должностному статусу (согласно классификации по уровню достижений к концу трудовой деятельности), последовательность будет следующей: 1. **монотонная** — предполагает отсутствие существенного должностного роста на протяжении всего трудового пути. 2. **стабилизационная** — характеризуется достижением определённого уровня (обычно среднего звена) и закреплением на нём до конца карьеры. 3. **целевая** — направлена на достижение высших руководящих должностей и максимального статуса. **Ответ:** 1. монотонная 2. стабилизационная 3. целевая

Другие решения

Что ещё задавали пользователи