Каким типом темперамента обладает Евгений Моисеев? Как объяснить поведение Евгения? Можно ли считать решение назначить его на руководящую должность правильным?

1. Тип темперамента Евгения Моисеева — **флегматик**. Об этом свидетельствуют его характеристики: неторопливость, сдержанность, вдумчивость, тщательность в работе (способность замечать мелочи даже в конце дня), отсутствие потребности в тесной дружбе и эмоциональная устойчивость в повседневной жизни. 2. Объяснение поведения: Флегматики отличаются инертностью нервных процессов и устойчивостью психики, однако у них есть «предел прочности». Вспышка гнева, которую продемонстрировал Евгений, — это защитная реакция на сильный раздражитель, нарушивший его принципы честности и профессионализма. Поскольку флегматики обычно накапливают эмоции внутри, когда они «взрываются», сила их эмоциональной реакции оказывается неожиданно мощной для окружающих, что и объясняет страх коллеги. 3. Решение о назначении руководителем: Да, это решение можно считать правильным с точки зрения управленческой психологии. Евгений обладает качествами, необходимыми для руководителя: - ответственность и внимательность к деталям (профессионализм); - эмоциональная стабильность (большую часть времени он спокоен); - принципиальность (готовность бороться за честность компании, даже ценой конфликта); - лидерские качества (способность настоять на своем в критической ситуации).