Верны ли данные утверждения: А) Если компания использует методику Кайдзен, количество сотрудников может быть на 10-20% выше, а иногда удается достичь показателя в 50% выше. В) Если компания использует методику Кайдзен, количество сотрудников может быть на 10-20% ниже, а иногда удается достичь показателя в 50% ниже.

Привет! Давай разберёмся с этими утверждениями про Кайдзен. Кайдзен — это такая японская философия, которая помогает компаниям постоянно улучшать свою работу, делая маленькие, но постоянные изменения. Главная идея Кайдзен — это устранение потерь и повышение эффективности. Подумай сам, если компания становится более эффективной, значит, она может делать больше работы с меньшими усилиями или тем же количеством усилий, но быстрее и лучше. Это часто означает, что нужно меньше людей для выполнения тех же задач, потому что процессы становятся более отлаженными и не нужно тратить время на лишние действия. Поэтому, если компания успешно внедряет Кайдзен, то обычно ей требуется меньше сотрудников для выполнения того же объёма работы. Это помогает компании экономить и работать продуктивнее. **Правильный ответ: В**