Вопрос:

Отметьте 2 решения, которые входят в комплекс мер для борьбы с дефицитом кадров.

Фотография

Ответ ассистента

Для борьбы с дефицитом кадров эффективными мерами являются: 1. **Создание взаимосвязи между системой профессионального образования и предприятиями** — это позволяет готовить специалистов под конкретные нужды рынка труда. 2. **Автоматизация, роботизация и внедрение искусственного интеллекта в производство** — это помогает компенсировать нехватку человеческих ресурсов за счет технологий. Другие варианты (сокращение инвестиций в обучение и снижение квалификационных требований) обычно ведут к ухудшению качества работы и снижению производительности, поэтому они не являются мерами борьбы с дефицитом квалифицированных кадров.

Другие решения

Что ещё задавали пользователи