Вопрос:

Карьера сотрудника, которому не интересно профессиональное развитие, цели организации, но важны личные вторичные выгоды от занятия текущей должности, называется ... карьерой

Фотография

Ответ ассистента

Ответ: статической карьерой. Статическая карьера характеризуется тем, что сотрудник стремится удержать занимаемую должность, не проявляя интереса к профессиональному росту или продвижению вверх по карьерной лестнице, так как его удовлетворяют текущие условия (вторичные выгоды).

Другие решения

Что ещё задавали пользователи