Вопрос:

Если сотрудник стремится быть полезным организации и коллективу, умеет налаживать доброжелательные контакты с коллегами и руководством, всегда готов оказать поддержку коллегам в рабочем процессе, переживает не только за свои личные результаты, но и за достижение целей организации в целом, — его тип мотивации можно обозначить как...

Ответ ассистента

Такой тип мотивации можно обозначить как **социальный** или **мотивация сопричастности**. Это значит, что человеку важно быть частью команды, помогать другим и чувствовать себя полезным для общего дела.

Другие решения

Что ещё задавали пользователи